Indexation des salaires au Luxembourg

Le STATEC indexe régulièrement les salaires au Luxembourg. Ces décisions sont prises en fonction de l'inflation mesurée par l'Indice des prix à la consommation national (IPCN) sert de base au déclenchement de l'index au Luxembourg!

Indexation des salaires au 1er juin 2026 pour le Luxembourg

hausse de l'index au Luxembourg le 01/06/2026 Statec

La hausse de 2.5% au 1er juin 2026 des salaires, des pensions et des traitements est confirmée et la cote d'application de l'échelle mobile des salaires passe de 968,04 points à 992,24 points.Les informations définitives concernant la mesure détaillée de l'indice des prix à la consommation pour le mois de mai ont été publiées par la Statec le 29 mai 2026.Par conséquent, à partir du 1er juin 2026 le salaire social minimum brut non qualifié (18 ans et plus) au Luxembourg est de 2.771,33 euros (indice 992,24).Source: Statnews Indexation des salaires au 1er juin 2026, Statec

Revue des taux et des rémunérations suite à l'index du 1er juin 2026

Pour les salariés de 18 ans et plus

Non Qualifiés

● Salaire social minimum: 2.771,33 EUR / mois● Salaire horaire minimum: 16,0192 EUR / heure

Qualifiés

● Salaire social minimum: 3.325,59 EUR / mois● Salaire horaire minimum: 19,2231 EUR / heure

Pour les salariés entre 15 et 18 ans

de 15 à 17 ans (75% du SSM)

● Salaire social minimum: 2.078,49 EUR / mois● Salaire horaire minimum: 12,0144 EUR / heure

de 17 à 18 ans (80% du SSM)

● Salaire social minimum: 2.217,06 EUR / mois● Salaire horaire minimum: 12,8154 EUR / heure

Pour les stagiaires

L'indexation s'applique également aux stages qu'ils soient conventionnés ou non.

Impact de l'indexation des salaires sur les entreprises

L'impact de l'indexation des salaires sur les entreprises sont les suivants:

Impact des salaires sur la trésorerie:

● Dès Juin 2026: augmentation des montants des salaires payés et des retenues sur traitements et salaires (RTS)● Dès Août 2026 : augmentation du montant de charges de sécurité sociale (CCSS) à payer par l'employeur au titre des cotisations du mois de juin 2026 (2 mois de décalage)

Impact des fournisseurs sur la trésorerie:

Au Luxembourg, certains de vos contrats sont indexés. Vos charges courantes pourraient augmenter.

Impact des clients sur la trésorerie:

Si vos conditions générales de ventes contiennent une clause d'indexation basée sur l'indice des salaires, n'oubliez pas répercuter cette augmentation sur vos prix de vente à partir du 1er juin 2026..

Notre accompagnement

Si vous souhaitez être accompagné dans l'établissement de votre budget, dans l'établissement de vos fiches de salaire et dans le suivi social, n'hésitez pas à nous contacter.